记者了解到,当年度阿才被解聘后,是否还应享有年度绩效奖金的问题,也成为争辩的焦点。顺德法院审理此案的法官表示,阿才和原任职的塑料企业,已就年终绩效考核奖金作出了书面约定,该约定合法有效,对双方产生约束力。时时彩刺猬缩水软件被炒掉的阿才和该企业年度绩效奖金问题、经济补偿金的赔偿问题未能达成一致。并且阿才想起,他在该企业工作一年多时间,还有一些小地方法定的年假未休,因此申请仲裁,要求该企业支付还没给的年假赔偿金和个人绩效奖金。由于对仲裁的结果未达成一致,阿才将原来的东家告上了顺德法院。

三年过去了,这家企业虽然手上攥着诸多柔性曲面屏的相关专利,也没少在MWC、CES(国际消费类电子产品展览会)等大型展会上刷脸刷存在,最关键的技术量产化与商业化却迟迟没有得以解决。时时彩导航网站“这是一个悖论,其他一些小地方的便利店一方面想快速扩张,另外一方面发展加盟模式又遇到困难,所以只能通过直营去扩张,但直营其实会给便利店带来更多的资金压力,进而影响到便利店的发展速度。” 加拿大Advantage国际咨询集团世界各国区CEO高云飞说。